Kỹ năng và thái độ là “chìa khóa” quan trọng

Trước sự thay đổi nhanh, mạnh mẽ của xã hội, công nghệ đòi hỏi các bạn trẻ, sinh viên chủ động cập nhật, trang bị thêm các kỹ năng, kiến thức và có tầm nhìn… để bắt nhịp xu hướng và lựa chọn nghề nghiệp, việc làm phù hợp. Tọa đàm với chủ đề “Quản lý tài chính cá nhân, cơ hội việc làm trong ngành tài chính ngân hàng” diễn ra vào ngày 4/10 tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân chính là cơ hội quý báu để các bạn trẻ, sinh viên được trang bị thêm kỹ năng quản lý tài chính cá nhân, được giải đáp những thắc mắc về nghề nghiệp thuộc lĩnh vực tài chính - ngân hàng, mở ra cơ hội trong tương lai. Tọa đàm do Báo Tiền Phong phối hợp với Công ty CP Thanh toán Quốc gia Việt Nam đồng tổ chức, dưới sự chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam mà trực tiếp là Vụ Thanh toán, Vụ Truyền thông.

Tại tọa đàm, ông Mai Huy Phương, Phó Giám đốc Ngân hàng số, Ngân hàng Quân đội MB cho biết, trong ngành ngân hàng, tư duy ngược, phản biện rất quan trọng. Ở MB, hầu hết các sáng kiến đều đến từ các bạn trẻ. Ông Phương gợi ý, 4 kỹ năng cực kỳ cần thiết mà bạn trẻ cần trang bị để làm hành trang bước vào môi trường làm việc, gồm: kỹ năng phân tích số liệu, marketing, công nghệ và các xu hướng cập nhật về công nghệ, ngoại ngữ. Đặc biệt, các bạn cần kiên trì để thích nghi với môi trường có tính chuyên nghiệp cao và thích nghi với kỷ luật lao động của tổ chức.

Cùng nhận định về Gen Z, PGS.TS Đỗ Hoài Linh, giảng viên cao cấp Viện Ngân hàng Tài chính, Trường ĐH Kinh tế Quốc dân cho biết, Gen Z có nhiều thuận lợi so với thế hệ X, Y, nhưng cũng có vô vàn khó khăn: căng thẳng, biến động địa chính trị phức tạp, sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ trở phần một phần tất yếu của cuộc sống. Vì thế hình thái, nội dung kiến thức và kỹ năng của thế hệ Gen Z cao hơn thế hệ trước rất nhiều. Trường ĐH Kinh tế Quốc dân đã luôn luôn thay đổi nội dung chương trình đào tạo, chuẩn đầu ra để có thể bắt kịp xu thế thời đại. PGS.TS Đỗ Hoài Linh cho rằng: Khi chúng ta còn trẻ, chúng ta non về kiến thức, kinh nghiệm là điều tất yếu. Trong yêu cầu tam giác về nhân sự, thì thái độ, bao gồm: tính kỷ luật, sự kiên trì, bền bỉ, ham học hỏi là yếu tố quan trọng nhất. Để có thể hoàn thành được nhiệm vụ học tập, có kiến thức, kĩ năng đáp ứng yêu cầu công việc thì tâm thế, ý thức, thái độ của sinh viên đóng vai trò rất quan trọng.  “Việc khó đến mấy nhưng nếu các bạn xác định được mục tiêu cụ thể, đo lường được, phù hợp năng lực bản thân, mốc thời gian hoàn thành và tính khả thi, thì chúng ta sẽ chinh phục được mọi thử thách”, bà Linh nhấn mạnh.

Cùng quan điểm với PGS.TS Đỗ Hoài Linh, TS Trần Mạnh Hà - Trưởng phòng Đào tạo, Học viện Ngân hàng nhấn mạnh, học đại học không chỉ kiến thức, mà còn thái độ, kỹ năng. Theo TS. Hà, về trường Học viện Ngân hàng, trong những năm trở lại đây, đã phát triển theo hai hướng song song để đáp ứng đào tạo đội ngũ nhân lực chất lượng cao liên quan đến chuyển số của ngành. Đầu tiên, trường mở các chương trình đào tạo mang tính liên ngành, tích hợp như chương trình đào tạo về marketting số, thương mại điện tử, ngân hàng số, công nghệ tài chính. Hướng thứ hai là tích hợp là năng lực số và chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo.

Nhiều cơ hội tuyển dụng vào ngân hàng

Trao đổi tại tọa đàm, bà Nguyễn Thị Thái Hà - Phó Trưởng ban tổ chức và nhân sự, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) thông tin, hàng năm, Vietcombank dành 70% chỉ tiêu để tuyển nhân sự là sinh viên mới tốt nghiệp (khoảng 1.500 ứng viên). Với ứng viên là sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm, chúng tôi yêu cầu phải nắm vững kiến thức về nghiệp vụ và tiếng Anh, tiếp theo đó là trình bày nguyện vọng, định hướng nghề nghiệp khi làm việc tại ngân hàng. “Chúng tôi đánh giá cao những sinh viên có nhiều trải nghiệm, có các chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ có liên quan từ sớm”, bà Hà nói.

Bà Hà nêu rõ, với Vietcombank, trên thị trường có nhiều doanh nghiệp FBI đang đầu tư vào Việt Nam, vì vậy, ngân hàng cũng ưu tiên tuyển dụng các bạn có thể giao tiếp bằng tiếng Hàn, tiếng Nhật… “Bất cứ khi nào các bạn sinh viên tốt nghiệp, đều có thể nộp hồ sơ ứng tuyển. Khi nộp hồ sơ, ngân hàng chưa yêu cầu nộp bằng tốt nghiệp. Chỉ khi các bạn được tuyển dụng, đi làm thì mới phải nộp bằng tốt nghiệp”, bà Hà nhấn mạnh.

Chia sẻ thêm, ông Mai Huy Phương - Phó giám đốc ngân hàng số, Ngân hàng Quân đội MB về việc nếu không học trong lĩnh vực công nghệ, kinh tế, ngân hàng thì có được làm trong ngân hàng? "Các bạn hoàn toàn có thể làm, bởi khối ngành kinh tế thì có các môn cơ bản giống nhau, chỉ 30% kiến thức phụ thuộc vào chuyên ngành mình chọn. Quan trọng là các bạn cố gắng tập trung học tập tốt nhất, đây sẽ là giấy thông hành để hồ sơ đủ đẹp đi ứng tuyển; còn trong quá trình ứng tuyển có nhiều vòng, các bạn phải hiểu rõ vị trí ứng tuyển, mô tả công việc và thế mạnh của bản thân, trang bị kỹ năng cần có về công nghệ, ngoại ngữ…", ông Phương cho hay.

Tại chương trình, ThS. Lê Kim Yến - Vụ Truyền thông, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã chia sẻ về lịch sử, các giai đoạn phát triển của tiền Việt Nam và các phương thức thanh toán không dùng tiền mặt (thanh toán qua mã QR và thẻ ngân hàng). Trong đó, Th.S Yến cũng chia sẻ về cách trang bị kiến thức, kỹ năng sử dụng thẻ ngân hàng để tránh rủi ro khi sử dụng các dịch vụ tài chính. Đặc biệt là khi dịch vụ vay tín dụng đen đang len lỏi vào đời sống sinh viên.../.