Đây là nhận định của ông Bùi Văn Thạch, Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng, Phó trưởng Đoàn kiểm tra 543 của Ban Bí thư tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao Su (VRG), vào chiều ngày 24/8.

Tại buổi làm việc, ông Hà Văn Khương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, TV HĐQT Tập đoàn đã báo cáo kết quả lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của BCH Trung ương Khóa XIII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; Quy định số 08-QĐ/TW, ngày 25/10/2018 về quy định trách nhiệm nêu gương của cán bộ đảng viên và Quy định số 37-QĐ/TW, ngày 25/10/2021 của BCH Trung ương khóa XIII về những điều đảng viên không được làm.

Qua hơn 5 năm thực hiện Nghị quyết và các Quy định cán bộ, đảng viên và người lao động Tập đoàn tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng. Từ đó, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị nói chung, trong thực hiện Nghị quyết nói riêng. Cán bộ, đảng viên và người lao động, nhất là người đứng đầu cấp ủy, đơn vị phát huy vai trò tiên phong gương mẫu của mình; thẳng thắn, trung thực trong đấu tranh tự phê bình và phê bình, phát huy những thành tích và khắc phục những khuyết điểm, hạn chế.

Các cấp ủy, tổ chức đảng xác định rõ các giải pháp thực hiện và thường xuyên nhận diện những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” tại cơ quan, đơn vị mình để chấn chỉnh, uốn nắn và xử lý kịp thời. Thường xuyên tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, đấu tranh phòng, chống những biểu hiện tiêu cực, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trên các trang thông tin điện tử, tập san nội bộ, hội nghị, hội thảo. Lựa chọn những gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến để biểu dương, nhân rộng nhằm tạo sự lan tỏa trong cán bộ, đảng viên và toàn xã hội.

Công tác cán bộ ngày càng được quan tâm, chỉ đạo sâu sát, nhất là việc xây dựng đội ngũ cán bộ “cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư”, phát huy tính tiên phong, gương mẫu; kỷ luật, kỷ cương được chấn chỉnh.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, ông Bùi Văn Thạch, Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng, Phó trưởng đoàn công tác biểu dương truyền thống cách mạng hào hùng 93 năm của ngành cao su Việt Nam. Cao su là cái nôi cách mạng, nhiều đồng chí cách mạng lão thành đã trưởng thành từ Phú Riềng Đỏ, địa danh lịch sử của ngành cao su.

Ông Bùi Văn Thạch đề nghị, qua đợt kiểm tra, Đảng bộ VRG tiếp tục nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác kiểm tra và tự kiểm tra, gắn với tự phê bình, tự soi, tự sửa, tiếp tục nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng, xây dựng Đảng bộ Tập đoàn trong sạch, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong thời gian tới, Đảng ủy Tập đoàn tiếp tục triển khai các văn bản cấp trên, tăng cường công tác đào tạo, bỗi dưỡng, nâng cao nhận thức, trình độ lý luận chính trị đối với toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động tại đơn vị bằng các hình thức phù hợp./.